Personalmanagement

Erfolgreiches Personalmanagement erfordert Mitwirkende mit hoher Expertise. Speziell abgestimmt Trainingsinhalte erhöhen deutlich die Erfolgsquote der Personalarbeit.

  1. Systematische und zielorientierte Personalauswahl
    Die richtigen Mitarbeiter finden und rekrutieren

  2. Bewerberinterviews der Zukunft
    Herausforderung Mosaikkarrieren

  3. Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofile erstellen
    Instrumente zur Mitarbeitergewinnung

  4. Personalmanagement 4.0
    Neue Arbeitswelten – neue Herausforderungen

  5. Personalentwicklung für den Mittelstand
    Trends erkennen, Chancen nutzen

  6. Überzeugendes Employer Branding
    Schritt für Schritt zur gelungenen Arbeitgebermarke

  7. Talent Management
    High Potentials finden, fördern und binden

  8. Der Personaler als Change Manager
    Veränderungen strategisch begleiten

  9. Langfristige Mitarbeiterbindung
    Geld alleine macht nicht glücklich

  10. Kommunikationstraining für Personaler
    Wortgewandt und kompetent in jeder Situation


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